HBTQI-Kompetenz in der Altenpflege - eine Frage der Sicherheit und gleicher Versorgung

Eine besorgte Generation
Viele ältere HBTQI-Menschen haben große Angst davor, in ein Altersheim ziehen zu müssen oder Pflegedienste in Anspruch zu nehmen. Die Gründe dafür sind:
- Aufwachsen in Zeiten starker Stigmatisierung
- Angst vor uninformiertem Personal
- Erfahrungen mit früherer Diskriminierung

Aktueller Stand in der kommunalen Altenpflege

Mängel in der Kompetenz
- Nur ein kleinerer Anteil der Gemeinden beschäftigt sich aktiv mit HBTQI-Themen
- Das Personal fehlt häufig grundlegendes Wissen
- Viele HBTQI-Menschen entscheiden sich dafür, im Heim "wieder in den Schrank zu gehen"

Maßnahmen des Gesundheitsamtes
Um die Kompetenz zu erhöhen, laufen mehrere Initiativen:
- HBTQI-Konferenzen für Personal in der Altenpflege
- Wissensunterstützung für verschiedene Berufsgruppen
- Seminare während des Pride über die Bedürfnisse von älteren Menschen

So stärken wir die HBTQI-Kompetenz

Grundausbildung

Für alle Mitarbeiter
- Geschichte der HBTQI-Rechte und Diskriminierung
- Grundlegende Begriffe und Termini
- Gängige Vorurteile und wie sie die Pflege beeinflussen

Für Chefs und Krankenschwestern
- Inklusive Richtlinien entwickeln
- Sichere Räume für HBTQI-Menschen schaffen
- Implementierung von Verfahren zur Gleichbehandlung

Sprache und Kommunikation

Verwendung inklusiver Sprache
- Heteronormative Annahmen vermeiden
- Verwenden Sie die richtigen Pronomen und Beziehungstitel
- Möglichkeiten für offene Gespräche schaffen

Minderheitensprachen
- Dolmetscherdienste bei Bedarf sicherstellen
- Besondere Bedürfnisse nationaler Minderheiten berücksichtigen
- Informationen an verschiedene Sprachgruppen anpassen

Praktische Maßnahmen im Heim

Physische Umgebung
- HBTQI-Perspektiven in den Räumlichkeiten sichtbar machen
- Treffpunkte für HBTQI-Menschen schaffen

Pflegedokumentation
- Identitätsaspekte in den Pflegeplan aufnehmen
- Wahrung der Vertraulichkeit in Bezug auf das Coming Out

Reflexionsfragen - HBTQI

Pflegepersonal
- Welche unsichtbaren Normen bestimmen unsere tägliche Arbeit?
- Wie können wir mehr Sicherheit für HBTQI-Menschen schaffen?

Chef, Krankenschwester, Ergotherapeut und Physiotherapeut
- Welche konkreten Schritte können wir unternehmen, um die Kompetenz zu erhöhen?
- Wie messen wir den Fortschritt bei der Inklusionsarbeit?

Bewohner und Angehörige
- Welche Erfahrungen haben Sie mit der Betreuung gemacht?
- Was würde Ihnen Sicherheit in zukünftigen Pflegekontakten geben?

Erland Olsson
Fachkrankenpfleger
Sofrosyne - Bessere Pflege jeden Tag