Wichtige Perspektiven auf Umsetztechniken

Es gibt mehrere Perspektiven, die bei Hebe- und Umsetztechniken berücksichtigt werden müssen. Es gibt viele Gründe, Zeit und Ressourcen für die Ausbildung in Hebe- und Umsetztechniken bereitzustellen. In erster Linie geht es um den Komfort der Einzelperson, die betreut wird.

Von jemandem umgesetzt zu werden, der dies nicht kann und nicht die richtige Technik hat, kann sowohl unbequem als auch schmerzhaft sein. Dies kann auch zu erhöhter Angst und Reizbarkeit für die betreute Person führen und im schlimmsten Fall ein aggressives Verhalten hervorrufen. In der Umsetztechnik sind auch Aspekte wie Umgang, Augenkontakt und Kommunikation sehr wichtig, damit alles richtig gemacht wird. Beschreiben Sie, was Sie tun werden, damit sich die Person, die umgesetzt werden soll, sicherer fühlt.

Sichere Umsetzungen

Ein großer Teil der Sturzunfälle in der Pflege entsteht in Zusammenhang mit Umsetzungen. Entweder wenn die betreute Person sich selbst umsetzt oder wenn Mitarbeiter helfen, die Person umzusetzen. Es gibt auch medizinische Risiken wie Scherkräfte (d.h. die Haut wird starker Reibung ausgesetzt), die Druckschäden verursachen können. Es kommt auch vor, dass ältere Menschen mit brüchigen Knochen Frakturen bei unvorsichtigen Umsetzungen erleiden. Hinzu kommt das Risiko, dass Mitarbeiter sich selbst bei der Umsetzung verletzen.

Häufig werden Hebe- oder Umsetzhilfen verwendet. Schwere Pflegeschäden, auch Todesfälle, sind aufgrund von falsch verwendeten Hebegurten aufgetreten. Die Behörde für Arbeitssicherheitskenntnisse hat einen forschungsbasierten Leitfaden "Sichere Personenbewegungen" herausgegeben. Es ist wichtig zu bedenken, dass sichere Umsetzungen sowohl eine Verantwortung für die Arbeitssicherheit als auch für die Patientensicherheit sind. Bei Risikoanalysen und der Durchführung geänderter Arbeitsmethoden müssen beide Perspektiven berücksichtigt werden.

Ein sehr wichtiger Aspekt ist die Arbeitsumgebung. Neben Leiden und Krankheitszeiten für Pflegehelfer führt Krankheitsabwesenheit zu einer verschlechterten Kontinuität für die betreute Person und zu einer verschlechterten Wirtschaftlichkeit für die Einrichtung.

Es gibt Einrichtungen, in denen Umsetztechniken ein regelmäßig wiederkehrender Teil der Arbeit sind. In diesen Einrichtungen wird auch Zeit dafür aufgewendet, Aushilfen zu schulen, die in die Arbeit einsteigen. In anderen Einrichtungen scheint dies keine Priorität zu sein. Der vielleicht wichtigste Aspekt ist, wie die Hilfe durchgeführt wird. Eine falsch durchgeführte Umsetzung kann zu Arbeitsschäden für den Mitarbeiter führen und im schlimmsten Fall zu Unbehagen oder Verletzungen für die betreute Person.

Die Arbeit mit sicherer Umsetzungstechnik ist langfristig. Risikoanalysen, Bestandsaufnahmen darüber, wann und wie Umsetzungen stattfinden, Überprüfungen von Arbeitsschäden und Beinaheunfällen sowie Schulungsmaßnahmen müssen kontinuierlich durchgeführt werden. Ein Instrument zur Bestandsaufnahme von Umsetzungen, das die Behörde für Arbeitssicherheitskenntnisse empfiehlt, ist TilThermometer , das auf Schwedisch erhältlich ist. Ergotherapeuten haben umfassendes Wissen darüber, wie Umsetzungen sicher durchgeführt werden sollten, und spielen eine Schlüsselrolle bei der Arbeit mit Umsetzungstechniken. Es gibt auch Unternehmen, die Schulungen in Umsetzungstechniken anbieten.

Reflexionsfragen zur Umsetzungstechnik
Pflegepersonal:
- Was tun Sie, um sich gegenseitig zu unterstützen, die Bewohner richtig umzusetzen?
- Wie unterstützen Sie Ihre Kollegen in Bezug auf Umsetzungstechniken?
- Versuchen Sie, sich gegenseitig zu helfen, unangemessene oder ungesunde Arbeitsweisen zu korrigieren?
- Sprechen Sie den Bedarf an Schulungen in Umsetzungstechniken an?

Leiter, Krankenschwester, Ergotherapeut und Physiotherapeut:
- Was tun Sie, um sicherzustellen, dass niemand bei Heben und Umsetzen verletzt wird?
- Sind Umsetzungstechniken Teil der Einführung für alle neuen Mitarbeiter?
- Haben Sie Verfahren, die sicherstellen, dass niemand ein Hebehilfsmittel ohne vorherige Schulung verwenden darf?
- Beinhaltet die jährliche Wiederholungsausbildung für alle Mitarbeiter.

Bewohner und Angehörige:
- Haben Sie das Gefühl, dass die Mitarbeiter Umsetzungen auf sichere Weise durchführen?

Erland Olsson
Fachkrankenpfleger
Sofrosyne - Bessere Pflege jeden Tag